本网讯 为培养我校毕业研究生在公务员面试中的应试能力，掌握面试技巧、礼仪和程序，11月21日上午9时，校研究生部为2017届毕业生举办了“结构化模拟面试”。
本次结构化模拟面试邀请了王琪和杨国庆两位资深老师担任主考官，同时采用开放式面试的形式，增设了观众席，为其他学生提供现场观摩和学习的机会。本次模拟面试严格按照公务员、事业单位要求的结构化面试的形式进行，全真的面试现场帮助参与者很快进入到面试的状态。四名被面试者按照考官要求，回答四个给定的题目，有1—2分钟的思考时间，并在20分钟内作答。四名同学按顺序分别进行面试。考题有类似于“你认为自己的兴趣和优势适合什么岗位”的针对性题目，也有像“如何处理和同事之间关系”这样比较现实的题目。通过这类题目以此来考察被面试者对本岗位的匹配度、组织能力、语言表达能力、人际关系能力、创新能力、应变能力等素质。
模拟面试结束后，两位老师对四名同学的表现做了精辟的点评，并给出指导意见。之后王琪老师向同学们总结了结构化面试中应注意的六大问题和六个避免出现的问题，让现场的每位同学受益匪浅。
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