为了增强学生面试应对能力，锻炼学生求职技巧，引导学生掌握求职重点，10月11日下午，校研究生部面向2016级研究生开展了第一堂职业技能指导课——企业模拟面试。课程邀请了仟寻招聘副总裁吕慧君老师和校（院）现代人力资源测评研究中心杨国庆老师进行指导。
此次指导课假设招聘岗位是“某企业管理培训生”，采取开放问答形式，由指导老师担任考官，两名研究生模拟求职者依次进行面试，现场观摩的同学们身临其境，在两轮面试模拟中认真聆听、观察，对照自身，充分发掘自身问题与不足。面试模拟结束后，吕慧君老师针对两位“求职者”的表现做出了精要点评，指出各种面试题目代表考官不同的考察意图，求职者要注意回答逻辑和侧重点，同时告诫同学们企业招聘时最看重的求职者特点。同学们也积极提出困惑及问题，与指导老师进行了深入的交流互动。
最后杨国庆老师针对求职准备对同学们提出了四个方面的建议，一是勤于思考，锻炼逻辑思维能力；二是勇于实践，在实习或兼职中发掘自身兴趣和特长；三是提升软技能，加强职业素养；四是大胆投简历，积累经验。此次职业技能指导课让同学们受益颇丰，进一步全面了解了求职过程与方法，为接下来的真正求职打下了良好的基础。
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