根据国家教委(86)30文件《关于改进和加强研究生工作的通知》,结合我校情况,特制定本办法。 一、中期考核是研究生培养的重要环节,要对研究生的思想品德、业务等方面进行全面考核,合格者方可进入论文阶段。 二、考核时间安排在第四学期初。 三、考核内容 1、思想品德:考核研究生坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱自己所从事的事业;大学生行为准则,校规、校纪、学术道德规范遵守情况;参加时事、政治学习及公益劳动情况;团结同志,尊敬师长的情况;学习、科研的态度。 2、业务学习:考核已修读的学位课程、必修课、指定选修课程的成绩,已取得学分数,课程安排是否符合培养方案的要求。学位论文开题情况、必修环节的完成情况、科研成果发表情况等。同等学力或跨专业报考的研究生尚要检查补修课程的情况。 四、考核办法 1、成立考核小组:由教研部按专业组成立中期考核小组负责中期考核的评定工作。考核小组成员由3或5人组成,成员为所在教研部具有副教授以上职称的教师、一名负责研究生思想政治工作的教师。考核小组成员名单及组长(1名)由各教研部与研究生部商定,并报校硕士研究生教育工作小组批准。考核小组可另设秘书一人,负责记录及整理考核材料。 2、考核方式:考核采用权重分项分级综合评分法(百分制),即政治思想品德、业务学习两方面按一定比例进行分级综合评分。分数权重:思想品德25%、业务学习75%,每部分的满分均为100分,每一部分均60分以上为及格,考核小组需对每部分分别打分。 3、考核步骤: 第一阶段 自我评定、班级鉴定:研究生本人对入学以来的思想品德、业务学习、科研、必修环节等情况作自我鉴定,并填写“中共上海市委党校硕士研究生中期考核自我评定表”,然后由研究生所在班级做出鉴定。 第二阶段 考核小组考核: (1)研究生向考核小组作口头报告,包括培养计划的完成情况。 (2)考核小组根据培养计划考核研究生课程学习的效果和学分完成情况,对跨学科专业和同等学历攻读的研究生还应注意考核其补课情况。 (3)指导教师和负责研究生思想政治工作的教师分别总结汇报对被考核研究生的指导、培养工作,介绍研究生入学来思想品德、业务学习的情况。 (4)考核小组综合被考核研究生各项考核有关材料、情况介绍和本人总结,进行分项打分,评出考核等级,并提出结论性的意见。 第三阶段 审批:考核小组的考核结果报送研究生部审核。研究生部应对其中的优秀者和不合格者组织复审,校研究生教育工作小组对考核结果进行审定,最后报主管校长批准。 五、考核结果分级标准 考核结果分优秀、合格、不合格三个等级。 合格:(综合评分60-84分),其标准为: 1、坚持四项基本原则,遵纪守法、品行端正;能关心集体,参加公益劳动和集体活动,表现一般。 2、有一定的业务能力(各种能力一般)。学习较为认真,学位课平均成绩75分以上。 优秀和不合格的由考核小组根据以上标准掌握。优秀:综合评分90分以上,学位课程成绩平均85分以上,每个专业不超过参加考核人数的20%;不合格:综合评分60分以下,凡没有完成培养计划规定的课程学习者,视中期考核不合格,应限期补上。 六、中期考核分级结果处理 1、中期考核优秀的,由学校颁发“优秀研究生”荣誉证书并给予一定奖金,进入论文阶段;合格的,进入论文阶段;不合格的,应在三个月内重新组织考核,考核仍不能合格者,停止其攻读学位。 2、已学完的硕士生课程、考试成绩合格者发给肄业证书;不属上述情况者,发给学习证明。 附件一:中共上海市委党校研究生中期考核自我评定表 附件二:中共上海市委党校研究生中期考核表 中共上海市委党校硕士学位研究生中期考核自我评定表 学号:
中共上海市委党校硕士学位研究生中期考核表 学号:
注:1、表中需要选择的项目请在相应栏目上划“√” |